当谈到和别人谈论退休储蓄的好处时, 我们非常重视我们的工作, 非常认真. 同样的道理也适用于储蓄策略，这些策略可以帮助你的员工减轻计划退休预算的财务压力. 为员工提供参加健康储蓄账户(HSA)的选择是帮助他们管理短期和长期财富策略的好方法. 但当他们意识到这种选择的真正价值时，他们可能需要接受教育.
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帮助他们忘记他们自以为知道的东西
一些员工错误地认为，HSAs的运作方式与灵活支出账户(FSAs)类似。, 这意味着他们认为，如果他们不能使用投资于该计划的资金，他们将面临在年底失去这些资金的风险. 但HSA不是这样的. 而不是, 把HSA看作是一种可扣除的罗斯个人退休账户, 一种允许他们将投资到账户中的资金专门用于医疗费用的方式. 充分利用这一选择的一种方法是，在一年的医疗费用中投入比实际花费更多的钱. 剩下的将会继续增长——就像固定缴款退休计划一样. 你以后可以动用这些资金.
你是否在寻找更多的方法让你的员工对投资HSA感到兴奋? 看看参加HSA的其他好处吧.
- 〇三重课税优惠 当涉及到你的HSA, 政府很擅长不让他们的手碰你的钱. 这是因为每个支付期的供款都是税前供款(工资税), 和联邦, 州和地方所得税), 你的收入将继续增长——免税——只要你把这笔钱专门用于医疗费用, 从账户中提取的任何用于支付医疗费用的款项都是免税的. 基本上, 当你投资HSA时, 你可以放心，知道你投入的所有钱都是你的，然后再拿回来……
- 要么接受，要么离开 你的HSA是你的——它属于你，而不是政府或雇主. 这意味着, 除了有能力让你的钱坐着，积累利息，只要你喜欢, 无论你去哪里，你都可以带着它. 改变雇主, 改变医疗保险范围, 你想换什么就换什么——钱会留在你身边.
- 老年人的额外福利 一旦你在65岁左右开始接受医疗保险, 你的保费将被添加到HSAs的合格费用清单中, 哪一种好方法可以在不影响你每月预算的情况下处理这些费用. 除了, 65岁开始, 当你将你的HSA资金用于非医疗分配时，你不再需要支付20%的分配罚款. 相反，非医疗费用将享受正常的税收待遇.
- 让它静着也没关系 幸运的是，当你有HSA时，你不需要每年从你的账户中提款. 事实上，如果你喜欢，你可以让它静置多久都行.
- 〇没有测试区 一些老年人担心他们是否赚了太多钱, 会影响他们领取的社会保障金吗. 如果你持有健康储蓄账户很长时间, 你可能会担心山姆大叔会怎么看这么多钱. 深呼吸——你的HSA余额不会影响你的社会保障福利. 社会保障经济状况调查不考虑HSAs.
HSAs是一个很好的工具，可以用来增加你的财富和保护它. 你想知道更多关于这个选项吗? 电子邮件的意图 & 比较靠谱的赌博软件 询问其他问题或要求与公司的退休计划专家交谈.